1萬(wàn)4千人的會(huì)場(chǎng)里,，創(chuàng)業(yè)家、投資人,、媒體記者,、產(chǎn)業(yè)人士穿梭在Slush的會(huì)場(chǎng)，在這個(gè)歐洲的創(chuàng)業(yè)盛會(huì)里,，亞洲人仍是相對(duì)少數(shù),，一個(gè)東方面孔的女孩，在人潮中,，急急地走向會(huì)場(chǎng)另一邊,，要赴下一個(gè)約談投資事宜。她是王若馨(Stella Wang),。

年紀(jì)不到30歲,，王若馨卻已經(jīng)有相當(dāng)亮眼的職場(chǎng)成績(jī)。曾經(jīng)，在紐約視覺(jué)藝術(shù)學(xué)校(School of Visul Arts)唸圖像設(shè)計(jì)及廣告的她,，是廣告界的明日之星,，在2010年期間，得過(guò)包括ADDY Award,、AFF Award,、以及Clio Award廣告圈重要獎(jiǎng)項(xiàng)的金銀獎(jiǎng)，但看似在人生高峰,，因?yàn)檎麄€(gè)廣告環(huán)境受到數(shù)位化沖擊,，王若馨眼見(jiàn)比自己年長(zhǎng)的廣告界前輩，在一夕之間失去了工作,，讓她心生警惕,，決定轉(zhuǎn)赴歐洲瑞典繼續(xù)進(jìn)修科技知識(shí)，這一轉(zhuǎn),，讓她從藝術(shù)領(lǐng)域跨進(jìn)科技圈,，也從人人稱羨的專業(yè)經(jīng)理人，變成一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,。

「我覺(jué)得我可以做更多的事情,，」在赫爾辛基的咖啡館里，王若馨說(shuō)著她的創(chuàng)業(yè)故事,。14歲就出國(guó)當(dāng)小留學(xué)生,，因?yàn)榧依锝?jīng)商，父親原本希望她能夠同樣選讀商學(xué)相關(guān)科系,，但很有主見(jiàn)的她,，堅(jiān)持要讀自己喜愛(ài)的攝影及視覺(jué)設(shè)計(jì)，就學(xué)期間很幸運(yùn)地就在知名廣告集團(tuán)BBDO旗下的Proximity行銷公司擔(dān)任實(shí)習(xí)生,，畢業(yè)之后,，又順利進(jìn)入廣告公司DDB，3年就升上藝術(shù)總監(jiān),。但看到科技正在改變?cè)S多產(chǎn)業(yè),，王若馨轉(zhuǎn)赴瑞典就讀互動(dòng)科技，不但開始熟悉了科技,，也在此結(jié)識(shí)了創(chuàng)業(yè)伙伴Joonas Jokela,。

來(lái)自芬蘭的Jokela，從小就展現(xiàn)程式的天份,，16歲時(shí),，就開始接案，幫企業(yè)客戶寫些程式,；大約18、19歲時(shí)，一度破解了芬蘭知名運(yùn)動(dòng)手錶公司Suuto的產(chǎn)品程式,，被延攬進(jìn)入企業(yè)幫忙修復(fù)程式,。「后來(lái)覺(jué)得芬蘭有點(diǎn)無(wú)聊了,，所以決定去瑞典看看,。」Jokela說(shuō),，當(dāng)時(shí)跟父母說(shuō)要去瑞典,，「他們只對(duì)我說(shuō)了句Good Luck!」

一個(gè)看似宅男的科技怪才，一個(gè)來(lái)自藝術(shù)領(lǐng)域的女孩,，因?yàn)檎n堂上分在同一組做專案而有了交集,，「Jokela 就是典型芬蘭人，有點(diǎn)害羞,，前三個(gè)月我們大概就是早安,、再見(jiàn)打招呼，偶而討論些課業(yè)問(wèn)題,?！雇跞糗靶φf(shuō)，她還問(wèn)過(guò)Jokela,，「Javascript跟HTML有什幺不同,。」

背景如此不同,，但漸漸發(fā)現(xiàn)兩人同樣對(duì)互動(dòng)科技有興趣,，于是決定試試創(chuàng)業(yè)，兩人選定地圖與數(shù)位出的領(lǐng)域,，不過(guò)在準(zhǔn)備期間,，他們到處參展學(xué)習(xí)，因緣際會(huì)認(rèn)識(shí)了Rovio公司的人,，當(dāng)時(shí)Rovio想要發(fā)展品牌及一些新科技計(jì)畫,，于是邀兩人加入?！溉绻皇亲鲇螒?，我可能沒(méi)那幺大的興趣，但他們想做娛樂(lè)品牌,，這點(diǎn)就跟我過(guò)去的專業(yè)產(chǎn)生關(guān)聯(lián),。」王若馨說(shuō),。

加入Rovio之后,，他們進(jìn)入Magic Lab部門,，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā)。兩人曾一個(gè)負(fù)責(zé)行銷營(yíng)運(yùn),、一個(gè)負(fù)責(zé)開發(fā)架構(gòu),，推動(dòng)了Rovio與麥當(dāng)勞的O2O合作計(jì)劃，當(dāng)消費(fèi)者在麥當(dāng)勞玩Angry Bird游戲,，就可以獲得額外的道具,，這個(gè)計(jì)畫2012年在上海推動(dòng)時(shí)，讓麥當(dāng)勞漢堡銷量增加了42%,。Jokela另外還負(fù)責(zé)Rovio與三星智慧電視的合作案,。

然而，因?yàn)榉N種內(nèi)部因素,，Jokela先離開了Rovio,，具有豐富前后端架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的他，開始擔(dān)任新創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的顧問(wèn)工作,，而王若馨雖然還留在Rovio,，但隨著Angry Birds的退燒，她也在思考,，游戲只能是游戲,？或者它可以是一種更廣概念的品牌加服務(wù)?

「我們覺(jué)得，做游戲不是游戲,，而是探索一種互動(dòng)的方式,。」王若馨近期卸下產(chǎn)品經(jīng)理一職,，離開了工作三年的Rovio,，決定與Jokela在芬蘭一同創(chuàng)業(yè)，成立Dazzle Rocks公司,，投入游戲品牌的開發(fā),。「我們希望成位數(shù)位界的漫威公司(Marvel),！王若馨說(shuō),，比起迪士尼，漫威更著重在原生故事的開發(fā),。很多游戲公司都想做類似模式,，Dazzle Rocks有何優(yōu)勢(shì)？王若馨比較,，很多游戲公司就只有游戲的開發(fā)人才,，卻沒(méi)有品牌營(yíng)運(yùn)及行銷的經(jīng)驗(yàn)，而他們過(guò)去的歷練及專長(zhǎng)互補(bǔ),，是最大的優(yōu)勢(shì),。目前團(tuán)隊(duì)總共5人,，除兩人外，另有一人負(fù)責(zé)游戲世界觀的設(shè)定,、一人負(fù)責(zé)角色設(shè)定,，還有一人則是程式開發(fā)。

目前他們正在建立故事的架構(gòu)原型,，故事的主軸是一群在實(shí)驗(yàn)室失敗的怪獸們，如何進(jìn)化自己的旅程,。王若馨說(shuō),，「故事的主角就像一般人，我們都不是超級(jí)英雄,，但卻可以透過(guò)考驗(yàn),，讓自己變得更好、讓世界變得更好,！」

採(cǎi)訪前一天,，才剛談下第一筆資金，王若馨說(shuō),，創(chuàng)業(yè)還在非常初期,，如果投資只談錢很麻煩，他們希望投資者可以帶入其他的資源,。因?yàn)樵谂_(tái)灣出生,、長(zhǎng)大，自己的父母也仍住在臺(tái)灣,，她說(shuō),，西方人有品牌概念，亞洲人較擅長(zhǎng)服務(wù),，明年一月將回臺(tái)灣,，評(píng)估設(shè)點(diǎn)的可能性，希望有機(jī)會(huì)與臺(tái)灣的藝術(shù),、科技人才,，或是通路、行銷等資源連結(jié),，一起努力打入國(guó)際市場(chǎng),！

文章來(lái)源：機(jī)房監(jiān)控 http://rupm.cn